#309 - Los sesgos matan empresas

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Hoy veremos el palabro outsiders.

Algo a lo que se le da muy poco valor en muchos ámbitos, pero que para mi tiene un poder brutal.

Un outsider es aquella persona ajena completamente a un proyecto que interviene para tratar de cambiar las cosas.

¿Por qué son tan importantes?

Porque no tienen sesgos.

Típico email para tu jefe que llevas redactando 1 semana, se lo pasas a tu pareja para que lo revise y te saca 14 fallos.

¿Por qué?

Porque no tiene sesgos.

Imagina esto en proyectos grandes que implican meses de trabajo en equipos de muchas personas.

A veces lo que hace falta es alguien exterior libre de sesgos para crear disrupción.

Un ejemplo:

En un master de IA aplicada a gente de tecnología y finanzas, se propuse solventar un problema que tenía una empresa del Ibex 35.

Un equipo, que ni era de tecnología ni era de finanzas, propuso una idea super original que resolvía no solo el problema planteado, si no una carencia de muchas otras empresas.

Los jueces del certamen hasta se plantearon invertir en la idea.

¿Por qué pasa esto?

Porque no tienen sesgos.

Un grupo de jovenzuelos consiguieron lo que no había conseguido un empresón, simplemente aplicando ideas originales, la IA y no tener sesgos del proyecto.

Es un poco lo que hacemos en YAMATO. Venir de fuera, sin sesgos, y dar ideas a los clientes que ni se habían planteado simplemente porque nunca lo han hecho en el pasado.

YAMATOsiders.

Llámanos 🫠

Nos leemos el lunes.