#147 - Sillas calientes

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A la gente trastornada y con más TOC que un elefante de Tanzania, nos encanta tener nuestro sitio fijo en la oficina.

Pero hay un método mejor.

Consiste en destinar un número de puestos de trabajo físicos en la oficina menor al número de empleados totales de la empresa.

Si sois 100, pues 70 sillas.

Esto se conoce como "hot desking" o "escritorios compartidos", pero “sillas calientes” mola más, ¿no?

En este sistema, los empleados no tienen un espacio de trabajo fijo, sino que ocupan cualquier escritorio disponible cuando van a la oficina.

Ventajas:

1. Fomentar el teletrabajo:

   Al no haber suficientes escritorios para todos, se impulsa que parte de la plantilla trabaje desde casa o en otros lugares.

2. Reducir costes:

   Menos escritorios, menos gastos de alquiler, mantenimiento y equipamiento.

3. Promover la interacción:

   Al no tener un escritorio asignado, los empleados tienden a interactuar con compañeros de diferentes departamentos, lo que favorece la colaboración entre áreas que normalmente no se comunicarían tanto. Si no, ¿de qué otra forma se relacionarían los techies?

4. Flexibilidad:

   Los empleados pueden moverse y cambiar de entorno según sus necesidades diarias, lo que puede aumentar la sensación de autonomía.

Pero no todo el monte es orégano (frase muy usada a día de hoy por la generación Z).

Desventajas:

1. Puede provocar pérdida del sentido de pertenencia o estabilidad para algunos trabajadores.

2. Riesgo de que no haya suficientes espacios disponibles en momentos críticos.

3. Psicópatas como este juntaletras que no se sientan cómodos al activarse los TOCs simultáneamente. Sí, tengo muchos. Soy una joya.

Otra práctica muy interesante es no disponer de cajoneras en los puestos de trabajo, si no de taquillas.

Al moverte constantemente, no tiene sentido que tengas asignada una cajonera para dejar tus mierdas, y así te obliga a ir a las taquillas e interactuar con otros compis.

Si ese día no tienes suerte, es posible que te cruces con un techie en las taquillas y tu día se vaya al carajo.

Cuando en YAMATO seamos 100 personitas, haremos lo de las “sillas calientes”, pero si no nos llamas para contratarnos no lo vamos a conseguir, ¿ok?

🤙🫠

Nos leemos mañana.